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上海人才高峰建设 浦东新区公布五大措施形成磁吸效应

2018/5/22 8:28:13 分享:

  “一天抢到8000人”“3年落户100万大学生”……近期,各地纷纷上演“人才争夺战”。全国至少20个城市先后出台包括解决户籍、提供租房购房便利条件、支持创业等吸引人才的新政策;在上海,人才高峰建设也正在形成“磁吸效应”,今天的财经早餐会我们就来聊聊这个话题。

  人才是上海的最核心资源、最宝贵资源和战略资源,诺贝尔奖得主维特里希等6名外籍人才日前获得上海市公安局出入境管理局颁发的外国人永久居留身份证。与此同时,世界技能组织主席巴特利获得市人社局发的《外国高端人才确认函》,成为上海第100位获此荣誉的外国高端人才。

  今年,公安部和上海市政府还共同推出了“上海出入境聚英计划”。每年将陆续出台一批出入境政策在上海先行先试,今年首批三项新政包括为顶尖科研团队外籍核心成员申请永居提供便利,允许外籍人才在“双自”“双创”单位兼职创新创业,为全球外籍优秀毕业生在沪创新创业提供长期居留、永久居留便利。

  在打响上海“四大品牌”过程中,人才也被提到前所未有的高度。市经信委相关负责人表示,将实施卓越制造人才计划,打造一批“上海工程师”“上海师傅”,还将通过委托知名猎头公司全球猎聘、赴海外招聘、邀请海外人才担任顾问等举措,吸引一批中高级管理人才。

  当然,人才引进也绝不是一锤子买卖,引进之后还须为其创造优良与宽松的环境,昨天,浦东新区就向国际金融人才伸出了这样的橄榄枝,请听东广记者周导、俞承璋发来的报道。

  (浦东新区公布的五大措施包括:率先试点金融业对外开放,率先在金融领域落实浦东人才发展“35条”、固定每年召开金融人才论坛,建设首家金融法院,形成与国际接轨的金融纠纷处理机制等。浦东新区金融服务局副局长张辉直言,金融人才是这些措施的重要抓手。[我们想,一个是环境吸引人,第二个还是要靠事业留住人。]

  2017年,浦东新区金融增加值达到2700亿元,占全市半壁江山,占新区生产总值的28%,成为新区第一大产业。目前,浦东集聚了全国近半数的外资法人银行和外资保险机构。上海市政府副秘书长、浦东新区区长杭迎伟表示,在扩大开放的新形势下,浦东对金融人才的渴求比以往更加迫切,已经打出一套吸引人才组合拳。

  [积极构建更具国际竞争力的人才制度体系,实施支持人才发展的35条,成立全国首个海外人才局,大力打造国际人才港。持续优化金融法治环境,我们国家的金融法院将落户浦东,为人才的创新创业提供舞台。])



发布日期:2018/5/22 8:28:13
新闻媒体:东广新闻台
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